孙恒:工友之家和新工人文化

吾谷网2013-12-22 21:08:13

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我们想很多青年我们提返乡,是不是我们工人大学开一些返乡创业的课程,这是我们工友之家作为民间自主的组织10年走的道路。我们组织基本的价值观理念就是人民的生计为本,我们做所有工作都是围...

吾谷网讯 随着全球化、工业化和城市化的大力推进,生态环境、食品安全、现代城市病等困境日益突出,“三农”问题更在新世纪初成为全党和全部工作的重中之重。党的十八大强调,要着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。回归乡土,发扬中国传统优秀文化,建造宜居生态家园,成为社会广泛共识与新的时代任务。2013年12月20日,在全国农业展览馆举办的首届爱故乡研讨会中的"乡土行动"分论坛上,北京工友之家总干事、新工人艺术团团长孙恒就社工友之家和新工人文化进行了发言,以下为发言内容:



北京工友之家总干事、新工人艺术团团长 孙恒

孙恒:各位好我是来自北京工友之家的孙恒,北京工友之家是民间工人自主的民间组织,很高兴有这样一个机会跟大家分享我们的工作。前面大家更多谈到我们在家乡在故乡在农村的工作。下面跟大家分享我们在城市的一些工作。

当然我们的工作也是跟中国的农村相关跟我们的三农问题乡建是相关的,随着1978年中国农村的改革开放随着中国城市化工业化的发展,伴随着进城产生了人类历史上最庞大一个从农村进入城市一个新的劳动阶层。有官方公布是2.63亿,事实上有近3亿的新工人群体。伴随着这种大量群体流动也产生大量的问题,我跟大家分享主题是工友之家和新工人文化,我们谈文化并不是几首歌曲电影才叫文化,那是文化的几种形式,文化就是我们生活,我要跟大家分享我们进城打工兄弟姐妹我们在城市的生活我们面对的社会问题,以及我们11年以来面对这样的问题做的一点点社会实践,我们这些实践非常有限,然后它也不一定能解决其他城市地域的问题,只是跟大家分享一下我们的社会实践。

伴随大量的社会流动产生大量的社会问题,比如说收容制度,收容制度最有代表孙志刚事件,拖欠工资,尤其在建筑行业非常普遍的,比如说开胸验肺,中国有600万尘肺病工人,伴随流动工人我们产生了有3600万的流动儿童。在农村我们有六千万的留守儿童,长期不能跟自己亲人父母团聚。我们还有50岁以上3600万的打工者现在已经返乡了。所有返乡这些养老身上的疾病都要待会农村自己承担,城市不承担的。2001年发生了重要的社会事件,深圳富士康工人13跳事件。过去两年当中我们做了一个调研,访谈了工人,我们结论是回不去的乡村,待不下的城市。资本从沿海地区到中西部地区转移。待不下城市,城市门槛很高,很多城市不会把你当做城市人对待,城市拆迁只包括本地人利益不包括外地人利益。怎么办?我们进城的工人怎么办?我们农村社会形式很好,但是我们回不去怎么办?我是1998年从老家河南到北京打工认识一些有文艺爱好的工友,我们自发组建工人的演出队,我们喜爱文艺去工地工厂为工人做演出。演出的内容根据我们现实生活有一些原创作品,形式不限,我们演出都是志愿者以工人为主,后来又大学生社会各界人士加入,我们通过戏剧、电影、互联网这样的形式反映我们群体的一些情感、心声和我们一些权益。

我们演出方式主要在建筑工地、工厂、社区、学校我们也是通过出版专辑唱片,举办艺术节,通过新媒体传播我们的文化心声。我们舞台在学校地区以工人为主,在全国做巡回演出。我们2014年出版专辑天下打工是一家,我们出版有七张专辑唱片,所有都是原创歌曲讲工人的故事。我们举办工人艺术节举办了四届,北京朝阳区选了这样一个社区,我们在社区搭建公共文化空间,我们建了一个新工人剧场,这个工厂厂房我们租下来改造变成社区的公共文化活动中心,里面有剧场有工人图书馆,有工人博物馆,有工人电影院是面向社区开放的工人空间。从文艺界文化入手我们发现远远不够,我们老家在农村有一个家,我们到城市完全在全新孤独的世界,我们每一个人没有组织,我们面对问题很难靠一个人应对这些社会困难,我们想在城市我们应该有自己的家成立自己的一个组织,工友之家,希望搭建社会互助的支持平台。

我们出版第一张专辑拿到7万5千块钱版税,本地有四千多人,外地打工有六千多人,我们动员一百多个志愿者改造变成一个学校,我们看到我们孩子上学比较困难,至今为止有一万六百多个孩子在我们这里接受过教育,现在我们将近800个孩子都是打工子弟的孩子。

在2006年我们办了一家二手商店,因为城市里面以消费主义为主导,大量买新的东西淘汰很多旧的东西,这些东西浪费了还可以使用,但是对于我们进城打工的兄弟姐妹经济上处于弱势,工资不上涨,物价上涨很快,我们把社会闲置资源动员起来,在工人社区开办二手商店,帮助工人降低生活成本。我们物品都是来自北京市市民,社区互助经济,社会资源网络,很多工友到商店不一定买东西,可能找老乡聊天遇到什么困难跟我们说,这个商店搭建了一个社区互助经济,同时把社会资源网络资源建立起来。这个商店从2006年开办第一家到现在有15家商店我们按照社会企业的方式运作,解决40多个工友的就业,基本上实现了自主性经济有盈余。我们创办打工文化博物馆记录我们历史,没有我们文化就没有我们历史,没有历史就没有我们将来。这个也是厂房改造我们有五个展厅有不同的专题,有两千多件产品跟工人相关,工装、工服、工具等这个博物馆不仅记录历史,最重要我们希望改变历史,通过展览做一些研讨会,希望人们关注这些物品背后的故事,同时是公共教育的基地,很多大学生,媒体和政府官员都会参观,很多专家学者做研究。

我们希望改变人的思想观念就是尊重劳动人,尊重劳动者家人。刚才谈到2013年我们说富士康事件对我们组织引发了深深思考,跟我们父辈不一样,这么多年轻的工人他们还能回得去吗?我们在这份调查报告针对年轻工人两个重要的需求,一个精神文化迷失,另外一个社会支持的缺失。富士康事件之后郭台铭去了五台山算了一卦,第二去了清华大学得出结论就是你们这些年轻人心理太脆弱。之后他采取了什么办法?花了很多钱把宿舍楼道建起这样的网,防止跳楼自杀的网,紧接着开始出现工人在卫生间割腕自杀,这张网就是社会的冷漠、排斥、束缚的网,我们需要自主团结友爱互助的网络。怎么办?需要改变?我们从两个方面进行改变,一个是文化,因为文化可以去影响人的思想观念,所以我们举办重要的社会文化活动,打工春晚,我们邀请崔永元知名人士做主持人,我们工人文化艺术节,我们在全国各地在工人领域,在大学生高校很多社会公益组织里面推动工人议题的讨论。

我们2006年创办了工人大学,很多年轻的孩子初中毕业或者初中不毕业,没有机会进入正规的大学,我们谈年轻人往往谈到大学生,但是中国年轻的打工青年没有人去关注,他们进入工厂进入社会没有人支持,我们定位劳动者的社会大学,我们创办了这个大学。招收学员是16到25岁的打工青年。这个学校有两个目标,一个目标个人成长帮助他掌握一些职业技能思想观念城市生活的能力和价值观的影响。第二我们希望培养工人的骨干进入工厂或者参与为工人服务的事业。脱产学习半个月,没有工资,学习和生活费用是我们来负责的。这个大学是文化教育平台我们提倡是生活教育,生活即教育,社会即学校。我们教学内容除了实用内容,电脑维修、影像编辑等,很重要是集体生活,互助、团结,学员毕业以后搭建一个知识网络,我们工人大学校友会,这个也是定期的有网络交流。我们工人大学现在已经有200多个学员毕业,有50个学员在相关的领域在参与工作。

为了支持工人大学经济上的运作,我们大学在平谷也是闲置的小学,周边全部是桃园,我们今年启用了同心农园。我们想很多青年我们提返乡,是不是我们工人大学开一些返乡创业的课程,这是我们工友之家作为民间自主的组织10年走的道路。我们组织基本的价值观理念就是人民的生计为本,我们做所有工作都是围绕人民的生计开展的,我们不鼓励个人奋斗我们开展互利合作,我们提倡劳动者的文化,这是去年我们在香港举办两岸三地工人文化艺术节。我们发现这么大问题谈到改变我们个人都非常渺小,越来越多的人行动就会汇集更多的人加入我们队伍,希望我们有越来越多的人走在一起,为了我们更美好的生活更美好的世界,每一位劳动者都能够有尊严的生活,谢谢。(注:根据现场速记稿整理,未经本人审核)

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